Профессиональный кризис совпал с изменениями в моей личной жизни. Я закончила отношения с молодым человеком, которые длились 8 лет, мы собирались пожениться, я должна была переезжать из Калуги в Москву (я родилась и выросла в Калуге). И вот на 5 курсе я закончила эти отношения и встретила другого человека, за которого вышла замуж спустя какое-то время, и с которым очень счастлива. Но это сейчас, а тогда, 11 лет назад, было очень много сложностей. Мы не могли договориться о нашем будущем, и вообще было непонятно, будет ли оно, общее будущее. В Калуге у меня не было никаких серьезных предложений по работе, и я решила переехать в Москву. Тогда такие категории как "призвание", "работа в удовольствие", "свое дело", были для меня из области фантастики. Я снимала место в комнате, жила в Царицыно и ездила в Перово на работу. Я не стану рассказывать о том, что я была молодая, было много сил и все было по плечу. То, что было по плечу, я понимаю сейчас, когда мне 33. А тогда временами хотелось завыть, – было очень тяжело.
За 10 лет работы в сфере управления персоналом я сменила 6 компаний. Они были разные – и маленькие, и средние, и большие, где-то было демократично, где-то авторитарно. Я попробовала себя во всем, что мне казалось интересным и перспективным, – и в подборе, и в кадровом делопроизводстве, и в организации мероприятий, и во внутренних коммуникациях, и в ведении тренингов. Были очень интересные проекты, которые сами приходили ко мне, я познакомилась с потрясающими интересными людьми. А еще я увидела как много людей работают не потому, что это работа их мечты, а потому что так надо, они получили такое образование, потому что стабильно и деньги платят. При этом на работе они проводят так много времени, что получается всю жизнь свою проживают там.